Bawaslu Jatim Gelar Pembinaan SDM dan Keuangan dalam rangka Penguatan Integritas Pengawas Pemilu

Probolinggo – Pada hari Jumat (04/12) Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Probolinggo melaksanakan kegiatan Pembinaan SDM dan Keuangan oleh Bawaslu Provinsi Jawa Timur kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Rapat Bawaslu Kabupaten Probolinggo.

Dalam kegiatan tersebut Ketua Bawaslu Probolinggo, Fathul Qorib SH.,MH dalam sambutannya menyampaikan, pada tahun 2021 dan menjelang tahun 2022 sangat penting untuk kita meningkatkan pengetahuan tentang regulasi pemilu dan sangat perlu untuk kita tetap menjaga integritas kita di Bawaslu.

Rapat dilaksanakan dihadiri oleh narasumber Ketua Bawaslu Provinsi Jawa Timur Moh.Amin, Sub Koordinator Arif Priyono S.E dan Staf SDM.

“Sumber Daya Manusia yang mumpuni  akan menjadi aset Bawaslu olehnya itu  pahami semua pekerjaan Divisi demi menghasilkan pengetahuan yang Komperhensif,  serta tingkatkan Kapasitas Bekerja sama, Kapasitas Menjaga Integritas, dan Kapasitas membangun sinergitas internal maupun eksternal”  Kata Bapak Arif Priyono pada saat pembukaan kegiatan tersebut.

Kemudian dilanjutkan dengan narasumber Moh. Amin. Dalam sambutannya Moh Amin menyampaikan, Salah satu bentuk manajemen yang dikembangkan dalam organisasi dilingkungan Bawaslu adalah manajemen sumber daya manusia. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) ini merupakan upaya pembinaan atau peningkatan kualitas personil-personil yang terlibat dalam suatu organisasi agar berbuat dan menjalankan tugas serta fungsinya secara profesional sebagaimana integritas sebagai pengawas pemilu.

“Kompetensi ini memungkinkan Pengawas Pemilu memahami berbagai latar belakang sosial dan budaya dari kasus-kasus yang ditanganinya, serta memampukannya untuk membuat keputusan dan tindakan yang tepat dengan mempertimbangkan konteks sosial dan budaya”. Imbuhnya

Diakhir pemaparan materi di lanjutkan dengan tanya jawab  yang di pandu oleh Koordinator Bagian SDM dan Umum Bapak Arif Priyono. Dari pemaparan materi dan tanya jawab menyimpulkan SDM merupakan aset yang tak ternilai sehingga perencanaan, pengembangan dan pembinaan SDM pada Bawaslu terus dilakukan demi  terjaminya hasil Pengawasan  yang memenuhi kriteria jujur, adil, akuntabel dan tentunya mepunyai solidaritas, integritas, mentalitas dan profesionalitas. (Humas)